Výkon funkce statutárního orgánu a manažera po rekodifikaci

Cílem semináře je seznámit účastníky s aktuálními problémy vyplývajícími z právní úpravy po 1. 1. 2014 a současné judikatury Nejvyššího soudu ČR, které mohou postihnout manažery a statutární orgány při výkonu své funkce.

Seminář je určen zejména manažerům na střední a vyšší úrovni řízení a členům statutárních orgánů právnických osob, tj. zejména členům představenstva akciových společností a jednatelům společností s ručením omezeným a dále členům dozorčích rad, případně pracovníkům poradenských společností, k jejichž klientům patří právě členové statutárních orgánů a manažeři větších společností.

Seminář je založen na změnách, které přinesla do této problematiky nová právní úprava soukromého práva, tedy zákon o obchodních korporacích a nový občanský zákoník. Účastníci by měli být seznámeni s nejčastějšími chybami, kterých se obchodní společnosti a jejich orgány v praxi dopouštějí a tím zabránit možným sporům nebo sankcím kontrolních orgánů.

Seminář se zaměří zejména na následující okruhy:

• Vysvětlení základních aspektů výkonu funkce člena statutárního orgánu, zejména s důrazem na:
  • doporučený postup při najímání členů statutárního orgánu a při jejich propouštění,
  • jak má být koncipována smlouva o výkonu funkce,
  • jaké má povinnosti a oprávnění člen statutárního orgánu,
  • jaká platí omezení pro jeho jednání za společnost, včetně možnosti jednat na základě plné moci,
  • odpovědnost statutárních orgánů,
  • omezení konkurenčního jednání statutárních orgánů,
  • odměňování obou funkcí.
• Vysvětlení hlavních rozdílů mezi funkcí statutárního orgánu (typicky jednatele a člena představenstva) a manažera (vedoucího zaměstnance)
• Možná řešení tzv. souběhu funkcí, tedy paralelního výkonu funkce statutárního orgánu a manažerské funkce (typicky generálního ředitele), včetně vysvětlení rizik takového souběhu