Prováděcí předpisy k zákoníku práce v roce 2016
Pracovní právo (seminář)
Termín
Den/dny konání Č. termínu | Místo | Objednávky |
---|---|---|
21.03.2016 9.00 - cca 14.30 — 16151 |
budova ČS VTS, Novotného lávka 5, Praha 1 Detaily/doprava |
Termín není aktuální |
Lektor/lektoři
JUDr. Ladislav Jouza
advokát, rozhodce pracovních sporů podle oprávnění Ministerstva práce a sociálních věcí, spoluautor zákoníku práce, zákona o zaměstnanosti a dalších pracovněprávních předpisů, autor řady publikací z oblasti pracovního práva, za rok 2016 získal titul právník roku v oboru pracovního práva.
Odborný program
Zákoník práce nemůže s ohledem na rozsáhlost své působnosti komplexně a detailně upravovat práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatelů v pracovněprávních vztazích. Proto v řadě ustanovení ponechává podrobnosti prováděcím předpisům, které byly v současném období aktualizovány. Příslušná ustanovení ZP jsou tak konkretizována v jiné právní normě a to v nařízení vlády, ve vyhlášce nebo odkazem na jiný zákon nebo předpis (např. zákon o zákazu diskriminace, o pracovnělékařské péči apod.) V semináři vysvětlíme nejdůležitější úpravy a problémy s tím spojené, k nimž došlo či dochází v posledním období. Součástí semináře je informace o souvislostech nového občanského zákoníku s pracovněprávními vztahy po jeho dvouleté účinnosti s řešením personálních pochybení.
Obsah semináře:
- Novela zákoníku práce v roce 2015 a 2016
- Zdravotní péče o zaměstnance podle zákona o specifických zdravotních službách
- Ověřování zdravotní způsobilosti zaměstnance v průběhu pracovního poměru, lékařské posudky
- Změny v nařízení vlády k pracovním podmínkám a pracovnímu prostředí (zápočet bezpečnostních přestávek do pracovní doby, ochranné nápoje, přestávky při práci s počítačem, rizikové faktory na pracovišti apod.)
- Nový občanský zákoník – jeho použití v pracovněprávních vztazích, chyby a omyly
- Zákon o úřednících územních samosprávných celků – vztah k zákoníku práce
- Zákon o ochraně osobních údajů – vztah k zákoníku práce
- Zákon o zaměstnanosti – pracovněprávní souvislosti
- Prováděcí předpisy k zákoníku práce:
- Povinnosti zaměstnavatelů v dodržování rovnosti na pracovišti (antidiskriminační zákon, rovnost ve mzdách, důkazní břemeno apod.)
- Srážky ze mzdy podle občanského zákoníku a zákoníku práce
- Minimální a zaručená mzda, příplatky v obtížném pracovním prostředí – nařízení vlády od 1. 1. 2016
- Prováděcí nařízení vlády k ochranným pracovním prostředkům a záznamům o úrazech
- Nové nařízení vlády k náhradě škody za bolestné a ztížení společenského uplatnění
- Vyhlášky MPSV a Ministerstva financí ke stravnému a použití osobních vozidel na pracovních cestách
- Vyhláška Ministerstva zdravotnictví k zákazu prací a pracovišť pro ženy a mladistvé
- Zákaz kouření na pracovištích podle zvláštního zákona
- Pracovní doba v dopravě podle nařízení vlády
- Nařízení vlády k důležitým osobním překážkám v práci
- Nařízení vlády k platovým otázkám v rozpočtové sféře (smluvní platy, osobní příplatky, pásmové odměňování apod.)
- Dotazy, diskuse